平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

企業が求める人材・・・自立

大樹の影を好む学生よりも、自分で影を作る学生を企業は好む。

企業ブランドに依存する社員はいらない。
プライドを持って、その企業ブランドを更に高める人材を好む。

企業ブランドからも親からも自立した人材を好む。 

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