【憧れの人・・・・】憧れの人や、目標にしている人がいると思います。その人の、どこが凄いから憧れていますか？目標にしていますか？なんとなく、ぼやぁーと凄いなぁ・・・、かっこいいなぁ・・と憧れるのではなく、明確にしましょう。・オシャレ → 具体的…

成功の定義は個人によってバラバラであるが、そこに生活する事が入ると、生活スタイルの良し悪しが成功の定義のベースになっているような気がする。お金を稼ぐことで、衣食住の安定が得られ、質も高められる。余ったお金は趣味に使えるし、貯蓄や投資にもま…

同じものを、ポジティブなイメージを持って見るのと、ネガティブなイメージを持って見るのでは、結果が違ってきます。たとえば、リンゴをポジティブなイメージで見ると、良いイメージが頭に残り、食べた時に美味しく感じます。逆にネガティブなイメージで見…

状況に対する行動の質が結果として表れます。行動の前に「解釈」があります。状況をどのように解釈（うけとめて）、行動にうつすか。不況下でも儲けている企業はたくさんあります。不景気のせいで倒産に追い込まれている企業もたくさんあります。違いは、ど…

樹齢何百年のような大木は、根っこがしっかりしている。どうしても表面的な凄さを感じてしまうが、実際は、根っこの方へ目をむけるべきだろう。木と同じで我々人間も、ベースがとても大切です。表面的な技術や資格よりも、志や理念、毎日の習慣がとても大切…

チャレンジするときに、出来ないと感じ壁が見えたら、その壁は乗り越える事ができます。見える壁は大丈夫！見えない壁は、見えるところまで、進めば良いだけで、見えたら越えたら良いだけです。

「なれる方法じゃなくて、絶対になれるイメージ、なったイメージをつくりまくる。」ほとんどの人が準備ばかりに目が行くが、結果を残せる人は、ゴールを鮮明にイメージしているから、達成できる。ゴールをイメージしましょう。

【昨日の自分に勝つ】日々前進を意識していますか？昨日の自分に今日は勝つつもりで、一日を過ごしてください。過去の成功体験を捨て、あらたな気持ちで一日を過ごす。常に前進、常に革新し続ける人材を企業は求めています。なぜなら企業は、生き残りをかけ…

【セルフマネージメント】 自己管理ができている人と、そうでない人、どちらを採用しますか？ 答えは簡単ですよね。 企業は組織で動いています。 色々な決まりやルールがあり、管理された中で仕事をしますが、全てが管理されるわけではなく、自由にできる部…

何が入っているのかわからないけど、買うことはできますか？店主は、損はさせない！と、言います。不確実な社会に確実性を求めていませんか？確実性を選んだ瞬間に成長も可能性も止まります。自分の人生に答えはありません。答えがないのに、ない答えを追い…

【知行合一】行わないのだから、知らないのも同じだ。何事でもすべて知行合一でなければいけない。[勝海舟]最近の学生は、社会人と若い内から関わるケースが増えている。インターンもそうだし、学生団体としてイベントをしたり、社会的なボランティアに参加…

【ハインリッヒの法則】1つの重大事故の背後には29の軽微な事故があり、その背景には300の異常が存在するというものこの300の異常を感じ取れるようになれば、事故を未然に防げます。感じ取れるようになるには、細部の変化に気が付く感性が必要。それは、日々…