自己管理ができている人と、そうでない人、どちらを採用しますか？
【セルフマネージメント】
自己管理ができている人と、そうでない人、どちらを採用しますか？
答えは簡単ですよね。
企業は組織で動いています。
色々な決まりやルールがあり、管理された中で仕事をしますが、全てが管理されるわけではなく、自由にできる部分もあります。
企業が求める人材は、いつの時代も【自発的に行動できる人材】です。
要約すると、ほっといても仕事をして成果をあげてくれる人材です。
自己管理できている人材は、ほっらかしていても、成果を出してくれます。
同じ給料を払うのであれば、自己管理が出来ている人材を採用するのは当然です。
あなたは自己管理ができていますか？
