平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

就職活動に役立つ言葉

無理と引き換えに新しいステージを!

【 無理と引き換えに新しいステージを! 】無理なく新しいことを立ち上げるのは難しいでしょう。現状を打破する時は、何らかの付加がかかるものです。無理と引き換えに新しいステージを得ましょう。無理は、ほどほどに!【 A new stage in exchange for impo…

行動の動機を、自分以外に置くと意外に踏み出せる

一歩踏み出すには、周りの人を勝たす、幸せにする為に行動する。行動の動機を、自分以外に置くと意外に踏み出せる!

社会人は、予習することで、大事を成し遂げる

健康は予防することで、大事を逃れる。社会人は、予習することで、大事を成し遂げる! 毎日の積み重ねですね。

自分で終わりではなく、次の世代にも道は続くもの

道は自分で歩むけど、用意された道を前向きにチャンスと捉えて歩む決断は素晴らしい。用意された道というだけで、毛嫌いするのではなく、道の意味を考えてください。自分で終わりではなく、次の世代にも道は続くものです。

レベルアップ

【 レベルアップ 】レベルアップしようとするなら、日々意識した言動を繰り返すしかない。【 Level up 】If you want to skill up, nothing but repeat to act consciously everyday.

就職活動をプラスに考えると沢山ある

就職活動をプラスに考えると沢山ある。その中でも一番の収穫は「自分探し」だと思います。強制的に自分と向き合える、良い機会だと思います。社会人になると、自分と向き合う時間を持たなくなります。面倒なことをあえてする必要がないので、やらないのです…

自分の事を好きになる

【 自分の事を好きになる 】 個性を見つけて育つお手伝いをすることに喜ぶを感じます。個性はこれからの時代を生き抜くヒントになります。自分の事を好きになりましょう。スタートラインはそこからです。 【 love yourself 】It is pleasure finding someone…

想いをカタチにすることが、とても大切

想いをカタチにすることが、とても大切です。カタチにすれば、他人に伝えやすいし、伝わりやすい。カタチになれば、自分で自分を認めて自信に繋がるし、改善点も見える。結果や、身近な将来が見えないと、自分の行動や方向性に不信感を抱き、不安に陥り、動…

基礎をあげる

【基礎をあげる】 基準をあげる工夫をしていますか?仕事でも生活でもそうですが、基準を上げるには、現状の基準が低いと自分で認識することから始まります。自分の基準を標準だと間違った解釈をしていると、低い基準に気が付かず、成長のタイミングを逃しま…

就職活動と恋愛が似ている理由

就職活動と恋愛が似ているとよく言われています。「出会い」「相思相愛」「フィーリング」の部分で恋愛に似ているのかもしれませんね。しかし、恋愛は、恋人になってからの「新たな気付き」を、お互いがどのようにして受け入れるか?が、長続きのポイントで…

一人でも改革してやる!!

ほとんどの社員が波風立てずに、お給料をもらえれば、それで良いと感じながら働いています。改革派と保守派は、どの組織にも存在します。ベンチャー企業は、何もないから前に進むしかない状況にあるので改革しているように見えますが、本質はどう考えている…

周囲に甘えすぎ

【 周囲に甘えすぎ 】周囲のサポートに甘えて、いつまでたっても一人立ちできないようでは、駄目です。サポートを感じるならば、それを恩返しするように気配りしましょう。【 be too dependent on somebody 】1/31It is no good not to stand on your own fe…

人助けの前に自己成長を!

人助けをしたい、社会を良くしたいという、素晴らしい志で頑張っている学生とよく出会います。日本の若者のパワーはすごいなぁ・・と関心させられることがあります。人助け、世の中の為の前に、自分の事を大切にして、しっかりと自分を成長させて欲しいなぁ…

自分の外へ目を向けることで、答えが解ってくる

人間は一人で生きられない。自然を初め、動物、植物、人間と関係を持って生きている。生きるために必要な水は自然の恵み。食べ物も自然の恵み。人間同士も何らかのかかわりをもって生きている。一番ベーシックな関係は、親と子。親がいなければ子ができない…

だれも歩んだ事のない道を歩める人

勇気を持って、だれも歩んだ事のない道を歩める人は、立場に関係なく尊敬します。周囲が勧める道は、誰かが歩んだ事のある舗装された道。その道からそれても、批判しない、間違いだと言わない大人が増えて欲しい。若者の可能性を伸ばす役割大人の役割だと思…

就職活動に役立つ『偉人、有名人のことば』

若者が毎日発行しているメルマガより。彼は、偉人や有名人の言葉をあつめて、所感を加えて一年以上毎日発行しています。「くだらない人たちは、誰かを批判したり、非難したりすることによって自らを慰めているのだ。」~デール・カーネギー~■24歳の所感人の…

短期間でオーラを良くする5つのポイント

採用活動で必ずあると言ってもいい、グループ面接 ここで、落ちる人と落ちない人の差は明確。グループ面接で一度も落ちた経験のない人も、かなりいると思います。逆に、グループ面接でいつも落ちる人も多いと思います。理由は、学生の放つ雰囲気で合否が決ま…

内定を目指している学生と、企業で貢献することを目標にしている学生は、見分けがつく

内定を目指している学生と、企業で貢献することを目標にしている学生は、見分けがつくと、人事採用担当者は口を揃えて言う。自分の欲が先行すると、就職活動以外の場面でも、相手にすぐに伝わる。・ノルマを達成したい営業マン・店から指定された商品を売り…

自分の良さを抑えて違うことをしても、良さ以上のことは期待できない。

自分の良さを抑えて違うことをしても、良さ以上のことは期待できない。まずは、自分の良さとは??単純で良いので、自分の良さを考えてみてください。自分一人で考えず、周囲の意見も聞いてみてください。明確であればあるほど良いですが、まずはなんとなく…

ノーベル賞を受賞した山中教授のコメントから

ノーベル賞を受賞した山中教授は、次のようなコメントを残されました。「授賞式は終わりました。これからの研究が大切。一生懸命に励みたい」「メダルは、大切に保管し、もう見ることはない」「私にとってノーベル賞は過去形になる」燃え尽き症候群になって…

世の中は常に変化しているなら『絶対』ということは有得ない。

諸行無常世の中は常に変化しているなら『絶対』ということは有得ない。あの企業を受けにいっても絶対に無理!だということは、ありえません。なにがおこるかわからない!なにがおこってもいいように、万全の準備をすることを心掛け、世間一般の評判を覆す気…

実績や有能な社員(部下)を私物化した瞬間、沈む!!

実績や有能な社員(部下)を私物化した瞬間、沈む!!ノーベル賞を受賞した山中教授は次のようコメント残しています。「日の丸の支援がなければいただけなかった。まさに日本国が受賞した」「感謝したい人を挙げたら、それだけで何冊も本が書ける」「日本で…

継続の階段を上がると夢が見つかる!!

見えないなら見えるところに行けば良い!! 夢が見える! 継続 継続 継続 継続 継続 継続 継続 継続夢が見えない今、なにをしたいのか?わからないなら、毎日の気になることを『継続』して書き出して下さい。書いて、書いていると、ステージが変わり、景色が…

内定が通過点と思える就職活動とは?

偉業を成し遂げている人の多くが語らない事実があるとするならば「根性論」です。当たり前過ぎて、あえて言葉に出すことはありませんが、努力や根性がなければ偉業は達成しません。見習うべきことは、ノウハウやテクニックではなく、自分の目標に向かって異…

内定が通過点と思える就職活動とは?

成功事例を知りたがる人が多いが、重要なのは、失敗事例の方だと思う。『勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし』 野村克也成功した人は、みんな自分の力以外の力を感じているし、それを説明することもできないし、再現することもできない。逆に、…

内定が通過点と思える就職活動とは?

就職活動を樹木に例えると分かりやすい。樹木は、根っこから養分を吸い上げて、日光を多く浴びられるように、幹をのばし、枝葉を大きく広げる。根っこがしっかりしていなければ樹木は大きく育たない。就活も同じで、「内定」という枝葉の部分ばかり見ていて…

内定が通過点と思える就職活動とは?

ウサギとカメが競争をして、カメが勝利するストーリーですが、明暗を分けたのは、カメはゴールを目標とし、ウサギはカメに勝つことを目標としていたから。ウサギは余裕で勝てると高をくくり、途中で寝てしまいゴールできなかった。もし、ウサギもゴールを目…

就職活動に役立つ言葉  生活に変化をつける

【 生活に変化をつける 】生活に変化をつけないと飽きる。自分なりに工夫して生活に変化をつけてください。インテリアを変えるのも良いですし、シャンプーをかえて香りに変化をつける、右利きのひとが左手でラーメンを食べてみる・・・変化をつければ、既存…

ピンチはチャンスに!解釈次第で、チャンスにも強味にもなる

ピンチはチャンスに!コンプレックスを強味に!解釈次第で、チャンスにも強味にもなる。「ゆとり世代」は、ピンチか?コンプレックスか?解釈次第でかなりの武器になりうる!!それを自分なりに考えることがとても重要です。すぐに答えを与えることが、考え…

企業が採用にかけるコストを削減すれば、教育にコストをかけれる。

企業が採用にかけるコストを削減すれば、教育にコストをかけれる。優秀な人材を獲得したいのはわかるが、素直さだけを持っていれば、会社で活躍できるように教育できると考える。教育に自信のある企業は採用にコストをかけないで教育にコストをかける。こん…

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