平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

基礎をあげる

【基礎をあげる】
基準をあげる工夫をしていますか?仕事でも生活でもそうですが、基準を上げるには、現状の基準が低いと自分で認識することから始まります。自分の基準を標準だと間違った解釈をしていると、低い基準に気が付かず、成長のタイミングを逃します。なので、いつも低いと考えて、常に学ぶ姿勢、能力開発する姿勢をとりましょう。あなたの基準はまだまだ上がります。

improve your basic ability
Do you think out the way to raise your standard? It starts from when you recognize your present standard is low in business and daily lives to raise your standard. If you regard your standard as the standard, you will miss the timing of growth not recognizing that yours is low. At any time think taht your standard is low and take attitude of usually learning and ability development. You have still more room for raising your standard.

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