平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

内定が通過点と思える就職活動とは?

就職活動を樹木に例えると分かりやすい。

樹木は、根っこから養分を吸い上げて、日光を多く浴びられるように、幹をのばし、枝葉を大きく広げる。

根っこがしっかりしていなければ樹木は大きく育たない。

就活も同じで、「内定」という枝葉の部分ばかり見ていては成功しない。

自分の考え方という根っこの部分をしっかりと育てていくのが学生時代にやるべきことであり、就職活動でも同じことが言える。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130212/edc13021218290005-n1.htm

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