平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

企業が求める人材・・・愛嬌とオーラ

日本を代表するメーカーの経営者の方から、採用のポイントを聞きました。

愛嬌
オーラ

みたら、わかる!

日々の生活から、オーラは生まれます。

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