平成生まれの就活革命-自己成長の先に内定がある!

社会に出て活躍できる人材に成長することが、内定への一番の近道と、社長や役員、採用担当者は口揃えて言っています。

企業が求める人材・・・自分らしく臨む事

就活革命に参加している大学4年生の言葉です。

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就活などで、マニュアルに書かれた事をそのまま実行するのが「当たり前の事」なら、自分は変わっていた人だと思います。

自分は「自分らしく臨む事」が当たり前の事だと考えていました。

人数が多い方が「当たり前の事」とは限らない。

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