５つの条件＋２つの条件＝？？？ この５個条件なにかわかりますか？ ・誠実～誰に対しても正直であること ・自己鍛錬～自分で自分をコントロールすること ・社会性～人とうまくやっていくこと ・配偶者の支えがあること ・勤勉～ふつうの人より一生懸命に働…

【 気持ちを切り替えて 】引きずる人と、切り替えて前に進む人では、力の使い方が違う。変わりもしない過去に固執し、変わらないものへパワーを浪費するか？やり方次第ではいくらでも変化する未来にパワーを投資するか？大きな違いがある。気持ちを切り替え…

前回に引き続き、企業が求めない人材の特徴をご紹介します。 求めない特徴を理解すると、自然と求められる人材になります。 ■企業が求めない人材の特徴 ①自己中心的な考え方 ②賃金や福利厚生、勤務時間ばかり主張する人 ③我慢ができない人 ④働く意味が理解で…

企業が何を見て採用しているのか？という質問をよくもらう。学生の関心後とは、やはり、採用されるためにはどうしたらいいのか？ということであろう。 採用される人は、企業が求める要素を持っている人材である。企業が求める要素というのは各企業によって異…

営業職で内定をもらっている大学４年生質問力の必要性を教えました。 具体的には彼に軽めのコーチングを受けてもらい、質問によって深層心理に眠るニーズや、迷いや悩みを整理し本質に気付かせることにより、「質問力」の必要性を認識してもらいました。質問…