営業職で内定をもらっている大学４年生質問力の必要性を教えました。 具体的には彼に軽めのコーチングを受けてもらい、質問によって深層心理に眠るニーズや、迷いや悩みを整理し本質に気付かせることにより、「質問力」の必要性を認識してもらいました。質問…

ある学生が書いてきてエントリーシートです。 会社説明会を受けて、次に進みたい人が記入するものです。 この志望動機のどこが悪いのか？を解説します。 ■志望動機 私は貴社の人に魅力を感じ、私も熱意を持ってキラキラ輝きながら働いている人と一緒に仕事を…

昼から予定して学生が病気の為欠席になったので、午前と午後、２回面談しました。 午前中の課題を午後に反映させ、短時間で修正してきたので、なかなか良い人材です。 下記、感想です。 面談していただいて、自分の軸がどれだけぶれていたかわかりました。 …

学生面談継続の大切さを学び中の大学三年生。必ず実ります。実るまで続けて下さい。楽しみにしています。

面談した学生。わけあってこの写真です。素晴らしい経験の持ち主で、上手く表現できれば、怖いものなし。就業後も頑張って働くでしょう。楽しみな学生です。

一年半ぐらいの長い付き合いの学生。彼は２年の時から成長したいと、セミナーに来ていました。就職の心配性は全くなし。企業から欲しいと思ってもらえる人材です。